COVID-19 Update

Tous les bureaux de la CSTIT sont ouverts et des mesures de sécurité ont été mises en place. Nous invitons la clientèle à prendre rendez-vous avant de nous rendre visite. Veuillez consulter notre page sur la COVID-19 pour connaître les mises à jour importantes sur nos services, et notre page des ressources sur la COVID-19 pour obtenir des outils essentiels pour votre lieu de travail.

Retour au travail

Un retour au travail (RAT) sécuritaire et rapide contribue à favoriser le rétablissement et la réadaptation des travailleurs blessés. En effet, plus la période pendant laquelle un travailleur demeure éloigné de son travail est longue, plus il lui est difficile de reprendre un emploi productif.

La collaboration joue un rôle prépondérant dans la réussite du retour au travail d'un employé.
De plus, la CSTIT encourage la communication entre toutes les parties impliquées dans le rétablissement et le retour au travail d'un employé blessé:

  • Les fournisseurs de soins de santé décident des traitements à suivre et fournissent des renseignements médicaux à la CSTIT.
  • Les employeurs sont responsables du processus de déclaration des blessures survenues au travail, de la recherche d'un travail modifié convenable ainsi que de la mise en œuvre, du suivi et de l'adaptation d'un éventuel plan de retour au travail.
  • Lestravailleurs jouent un rôle actif dans leur rétablissement en participant aux traitements et aux programmes de réadaptation, et en collaborant avec leur employeur, leur fournisseur de soins de santé et la CSTIT afin de reprendre le travail sans risque et dès que leur état le permet sur le plan médical.
  • La CSTIT coordonne les soins de santé et l'indemnisation; organise une consultation avec un fournisseur de soins de santé; explique le processus de RAT et procure de l'aide à cet égard; fait le suivi des activités, des progrès et de la coopération de toutes les parties concernées.

Que signifie « retour au travail » (RAT)?

Le retour au travail est un processus qui aide les travailleurs blessés à demeurer au travail ou à reprendre un travail convenable dès que possible, aussitôt que leur sécurité et leur état de santé le permettent.

Le processus de RAT débute dès que l'employé est blessé. Il peut simplement s'agir de lui confier des tâches modifiées ou de réduire ses heures de travail pendant son rétablissement. Le principal objectif est la réaffectation de chaque travailleur blessé au poste qu'il occupait avant sa blessure.

Pour toute question concernant le rôle qui vous incombe dans le cadre d'un processus de RAT, communiquez avec notre conseiller en retour au travail en composant le 1 800 661-0792.