Que faire si un travailleur retourne au travail sans restriction, mais plus tard demande des heures réduites?

Consulter le formulaire Capacités fonctionnelles du travailleur. Si le travailleur n’a pas de restriction, il n’a pas de raison de demander une diminution de ses heures. Cependant, l’état médical peut changer. Veuillez communiquer avec la CSTIT pour vous assurer qu’il n’y a pas de nouveaux renseignements médicaux qui ont une incidence sur les capacités fonctionnelles du travailleur.